Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Essayez cette solution Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice